No.368. Cesna Recruitment Group has partnered with NPAworldwide network!
| Read: | 42 |
| Writer: | Ella CHIN |
| Regday: | 09.02.2026 |
The world of talent just got closer!
We’re thrilled to announce that Cesna Recruitment Group has partnered with NPAworldwide network, connecting us to over 500 offices across 40+ countries.
This collaboration brings you global hiring power ? helping companies access world-class talent and professionals unlock new international opportunities.
Let’s grow together, across borders. 
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No.369. Welcome Ivy WI to the Cesna Recruitment Thailand Team!
We’re excited to welcome Ivy WI to the Cesna Recruitment Thailand team! With experience in the technology and software industry, Ivy brings strong client engagement skills, a results-driven mindset, and a passion for building meaningful relationships. Her proactive approach will be a great asset as she supports our clients and candidates across the hiring journey.Fun fact: Ivy enjoys watching series and listening to podcasts ? always curious, always learning! At Cesna, we value collaboration, growth, and positive energy, and we’re excited to have Ivy on board as part of our growing team. Please join us in giving Ivy a warm welcome!
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No.367. 세스나(CESNA), 미국·중국 포함 글로벌 주요 시장 연봉 조사 결과 발표
출처 : 글로벌경제신문(https://www.getnews.co.kr)https://www.getnews.co.kr/news/articleView.html?idxno=859624다국적 헤드헌팅 기업 세스나(CESNA)가 미국, 중국, 태국 등 주요 진출 국가를 대상으로 한 「2026 글로벌 연봉 가이드」를 발표했다.이번 연봉 가이드는 2025년 한 해 동안 세스나가 실제로 수행한 국가별 채용 및 오퍼 데이터를 기반으로 분석됐으며, 회계·재무, 영업·마케팅, 엔지니어링·제조, 공급망·구매, 인사·행정, IT, 헬스케어 등 주요 직무군을 초급(Entry Level), 중급(Mid-Level), 시니어 및 C-Suite로 세분화해 월 평균 기본급 기준으로 제시했다. 본 가이드는 글로벌 기업과 구직자를 위한 실질적인 참고 자료로 활용될 예정이다 미국 시장은 IT, 엔지니어링, 헬스케어 직무를 중심으로 높은 연봉 수준을 유지하고 있으며, 중·고급 인력에 대한 수요가 2026년에도 이어질 것으로 전망된다. 중국의 경우 제조·엔지니어링 및 IT 직무를 중심으로 고급 인재의 연봉 상승 속도가 빠르게 나타나고 있으며, 다국적 기업을 중심으로 AI, 데이터 등 기술 분야의 핵심 관리직(C-Suite) 채용도 확대되는 추세다.태국을 포함한 아시아 시장은 전반적인 연봉 상승 흐름을 보이고 있다. 특히 최근 중국 전기차, 모바일 기기 및 기타 제조업 기반 글로벌 기업들의 지역 허브 전략이 강화되면서 영어 및 중국어가 가능한 중급 이상 인력에 대한 수요가 증가하고 있으며, 이에 따라 연봉 수준도 점진적으로 상승하고 있다는 분석이다.세스나는 2026년 글로벌 채용 시장의 주요 흐름으로 선별적 채용과 핵심 인재 중심의 보상 강화를 제시했다. 디지털 전환 가속화, 글로벌 공급망 재편, 현지화 전략 강화 흐름 속에서 이중언어(Bilingual) 역량을 갖춘 인재와 현지 시장 이해도가 높은 전문가급 인력에 대한 수요가 더욱 확대될 것으로 내다봤다.세스나 관계자는 “이번 2026 글로벌 연봉 가이드는 단순 통계가 아니라, 실제 채용 현장에서 검증된 데이터를 기반으로 했다는 점에서 의미가 크다”며 “미국·중국 등 글로벌 진출 기업과 커리어 전환을 고민하는 구직자 모두에게 실질적인 참고 지표가 되기를 기대한다”고 밝혔다.한편, 세스나 그룹은 미국 뉴저지에 본사를 두고 아시아·미국·중국 지역에 현지 법인을 운영 중이며, 글로벌 진출 한국 기업 및 다국적 기업을 대상으로 고급 인재 헤드헌팅, 연봉 컨설팅, 시장 인텔리전스 서비스를 제공하고 있다. 또한 2025년부터 미국 미시간주에 본부를 둔 NPA Worldwide와 인재 공급 계약을 체결해, 전 세계 40개국 500여 개 오피스를 통해 글로벌 인재 정보를 공유하고 있다.
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